Международный кадровый портал hh.ua провел любопытное социсследование. Относительная стабилизация на рынке труда и снижение показателей конкуренции привели к тому, что "белые воротнички" стали немного решительнее в своих намерениях сменить работу.
Как показали итоги соцопроса, за полгода число тех, кто серьезно намерен распрощаться с работодателем, осталось практически без изменений – примерно пятая часть опрошенных. Однако заметно увеличилось количество "белых воротничков", уволившихся к настоящему времени. Согласно опросу, это каждый седьмой офисный сотрудник.
Чуть меньше половины время от времени задумываются об увольнении, однако по ряду причин не решаются это сделать. Один из двенадцати боится, что не сможет найти новую работу. Также стоит отметить, что каждого восьмого устраивает его теперешняя работа. Чаще всего об увольнении думают банковские работники и сотрудники страховых агентств, реже - IT-специалисты и представители медиа.
В связи с инфляцией и постоянным ростом цен, материальное положение украинцев нельзя назвать хорошим. Большинству из них не пересматривали оклад на 2016 год. Поэтому трое из пяти "белых воротничков" главной причиной увольнения назвали низкие зарплаты и отсутствие перспектив ее повышения. Материальный фактор является номером один в принятии решения. Однако чуть меньше половины уходят в связи с отсутствием карьерного роста. Каждого третьего угнетают рутинные неинтересные задачи, а каждого четвертого – регулярные переработки.
Больше, чем пятая часть "белых воротничков" задумаются об увольнении в случае сокращения дополнительных выплат и практически столько же - если не сложатся отношения с руководством. Для каждого пятого-шестого мотивом для увольнения может стать "черная" или "серая" зарплата, а каждого седьмого – нестабильность в работе, неофициальное трудоустройство и отсутствие социальных гарантий. Значительно реже офисные сотрудники увольняются из-за неудобного расположения офиса, отсутствия страховки и плохих отношений в коллективе.
Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в мае 2016 года. В опросе приняли участие 2004 респондента из разных регионов Украины.
Как ранее сообщала "Страна", девять из десяти офисных сотрудников хотели бы занять место своего босса. Каждый второй "белый воротничок" мечтает о должности топ-менеджера или владельца бизнеса.